Misschien heb jij je vroeger ook wel eens verstopt en hoorde je je vriendje of vriendinnetje de bovenstaande tekst hardop roepen. En dan volgde je die instructie gedreven op!

Op dit moment zijn er in Nederland mensen die hetzelfde doen op hun werk. Ze bewegen om verschillende redenen niet en zitten hun tijd uit. Ik kom ze regelmatig tegen, mensen met uitspraken als ‘nog vijf Kerstbomen en dan zit het er op voor mij’. Het zijn vaak mensen die langere tijd bij een organisatie werken, veel aan hun werkgever hebben gegeven, maar door allerlei oorzaken zo zijn beschadigd dat ze inert zijn geworden. Ze geloven het wel. En diezelfde mensen hebben gezinnen gesticht, (klein)kinderen opgevoed en een belangrijke rol gespeeld bij de lokale vereniging. Mensen met veel talenten.

Leidinggevenden weten er geen raad meer mee en ‘ondersteunen’ de status quo of geven het door aan hun opvolger.

Ik ben op zoek naar jou als jij je (ongeveer) herkent in bovenstaande en als jij bereid bent jouw verhaal te delen. Waarom? Ik wil graag snappen wat mensen (niet) beweegt en hoe talentontwikkeling mogelijk positief kan bijdragen aan deze situatie.

Stuur me s.v.p. jouw verhaal als reactie op deze post of mail naar info@talentfreak.nl. Alvast bedankt!